القائمة الرئيسية

الصفحات

✉️ آخر الأخبار

فرص عمل في تركيا: مدير مكتب تركيا

فرص عمل في تركيا


 طبيعة العمل: منظمة .


المسمى الوظيفي: مدير مكتب تركيا.


الكود الوظيفي:-------.


مكان العمل: تركيا.


تاريخ الإغلاق: 30\06\2021.


مدة عقد العمل:-------.


فرص عمل في اسطنبول,وظائف في اسطنبول,الجنسية التركية.


عن منظمة النساء من أجل التنمية:

النساء الآن من أجل التنمية هي منظمة غير حكومية نسوية تقودها النساء مكرسة لتعميق وتعزيز دور المرأة في سوريا والبلدان المجاورة من خلال تعزيز مشاركتها الاجتماعية والاقتصادية والثقافية. تأسست "نساء الآن" في يونيو 2012 استجابةً للنزاع في سوريا والأزمة الإنسانية التي أعقبت ذلك. اليوم ، ننفذ برامج في أربع مساحات آمنة للنساء والفتيات (WGSS): اثنان في سوريا وسوريا واثنان في البقاع بلبنان ، ونصل إلى آلاف المستفيدين سنويًا بالإضافة إلى مشاريع مختلفة. نعمل في أربعة مجالات برنامجية متكاملة:


  1. الحماية - الدعم النفسي والاجتماعي.
  2. التمكين - التعليم والتدريب على المهارات المهنية.
  3. المشاركة - التدريب على القيادة والتوعية بالحقوق.
  4. المناصرة والحملات - على المستوى المحلي والدولي.


بالإضافة إلى البحث وإنتاج المعرفة النسوية في Women Now ، نعمل من الألف إلى الياء لتمكين أنفسنا والمجتمع من حولنا من أجل إحداث تغيير كبير وطويل الأمد.



المهام والمسؤوليات:

  • الإشراف على تنفيذ استراتيجية "المرأة الآن" في مكتب تركيا.
  • تمثيل "نساء الآن" من أجل التنمية في الاجتماعات والمؤتمرات مع المانحين والمنظمات غير الحكومية الدولية والمنظمات غير الحكومية والشركاء المحليين والسلطات الحكومية.
  • مسؤول عن الإشراف على إدارة الموارد البشرية في تركيا بالتنسيق مع مستشار العمليات.
  • الاتصال بالإدارة العليا والموظفين الميدانيين ، والتأكد من توافر الموارد والمهارات.
  • المشاركة مع قسم الموارد البشرية في التقييمات الدورية لعمل الفريق وتقديم التوصيات لتعزيز قدرات الفريق المتخصصة والمساهمة في توفير الفرص لهذا التطور.
  • التعاون مع إدارتي التنمية والمالية لإنتاج التقارير المالية والسردية السنوية لمنظمة "Women Now" التي تعرض بالتفصيل أنشطة المنظمة في تركيا وسوريا.
  • توفير تحديثات منتظمة إلى الرئيس التنفيذي لمنظمة "Women Now" فيما يتعلق بالتطورات التشغيلية والتحديثات الأمنية في تركيا وسوريا.
  • تقديم تحديثات منتظمة لمجلس الإدارة حول جميع وظائف المكتب
  • التعاون مع مدير المنح لبدء علاقات مع الجهات المانحة المهتمة بتمويل المشاريع في تركيا وسوريا بالتنسيق مع الإدارة العليا.
  • مراجعة تقارير البرامج والتقارير المالية لمواكبة كافة عمليات التنفيذ في تركيا وسوريا
  • مراجعة جميع شكاوى العقود حسب القانون التركي.
  • التأكد من إتمام جميع المنح في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية وتحقيق أهدافها.
  • الحفاظ على اتصالات منتظمة مع الجهات المانحة فيما يتعلق بالتحديثات التشغيلية للمشاريع الجارية.
  • ضمان استمرار سلامة جميع الموظفين ، وإنشاء وتنفيذ الأمن في حالات الطوارئ.
  • خطط الإخلاء حسب الاقتضاء بالتنسيق مع مسؤولي السلامة والأمن والتأكد من تحديث الإرشادات الأمنية وتنفيذها بالكامل.
  • العمل على بناء الفريق والحفاظ على تماسكه وحل المشكلات وحل النزاعات داخل الفريق في سوريا وتركيا.
  • ضمان تعزيز المعرفة النسوية في الفريق وتطبيق المقاربة النسوية في العمل.


ملاحظة: المسؤوليات / المسؤوليات الرئيسية المذكورة أعلاه هي مسؤوليات توضيحية. قد يتم تعيين مسؤوليات / مسؤوليات مستقبلية أخرى للوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي للإدارة.



المؤهلات المطلوبة:

درجة البكالوريوس في إدارة المشاريع ، أو دراسات النوع الاجتماعي / حقوق المرأة ، أو التنمية ، أو حقوق الإنسان ، أو العلوم السياسية ، أو أي موضوع آخر ذي صلة



المعرفة والخبرات المطلوبة:

  1. أكثر من 5 سنوات من الخبرة في العمل في المنظمات غير الحكومية القائمة على الحقوق أو المنظمات الإنسانية غير الحكومية.
  2. خبرة قوية في إدارة فريق ، بما في ذلك خبرة في الإدارة عن بعد.
  3. الالتزام بالنهوض بالقيم النسوية من خلال العمل مع المجتمعات بدلاً من العمل ضدها. خبرة في العمل مع / داخل المنظمات / الحركات / الحملات النسوية.
  4.  المعرفة / الخبرة في المجالات البرامجية: الحماية ، وتعليم الكبار ، والتدريب المهني ، والتمكين الاقتصادي / سبل العيش ، والمشاركة السياسية للمرأة.
  5. فهم الحماية وحماية الطفل ، والمساءلة أمام السكان المتضررين ، والمعايير الإنسانية الأساسية وغيرها من المعايير الدولية.



المهارات المطلوبة:

  • التفكير الاستراتيجي والتخطيط المستقبلي.
  • مهارات ممتازة في حل المشكلات: القدرة على توقع المشكلات واستباقها وحلها.
  • ممتازة الشخصية ومهارات الاتصال. القدرة على بناء علاقات إيجابية مع: المشرفين وأعضاء الإدارة العليا الآخرين وأعضاء مجلس الإدارة والجهات المانحة والموظفين المنفذين.
  • المهارات اللغوية: إتقان ثلاث لغات الإنجليزية والعربية (التركية زائد).



كيفية التقديم على الشاغر الوظيفي:

يمكنكم التقديم على الوظيفة عن طريق الرابط التالي: التقديم على الوظيفة.


كما يمكنكم الإطلاع على كافة فرص العمل في تركيا عن طريق قناتنا على التلغرام فرص عمل في تركيا.

هل اعجبك الموضوع :

تعليقات